ENCUENTRO CON GOROSITO…
BRICS: MINISTROS DE TRABAJO DECIDEN CREAR “BRICS CONNECT”
Reunidos en la ciudad india de Hyderabad, los Ministros de Trabajo y Empleo de los países integrantes de los BRICS (Brasil, Rusia, India, China y Sudáfrica), presentaron como primer resultado del encuentro, el lanzamiento de BRICS CONNET, una plataforma digital destinada al intercambio de experiencias y tecnologías entre los países del bloque en materia de empleo y mercado laboral.
La reunión estuvo presidida por el Ministro de Trabajo del país anfitrión, Mansukh Mandaviya y contó con la participación de delegaciones de todos los países miembros de los BRICS. Los participantes analizaron el futuro del mundo laboral y los nuevos desafíos del mercado global de empleos.
BRICS CONNET, es una iniciativa promovida por la India, que ocupa la presidencia de los BRICS durante todo el año 2026. La plataforma busca facilitar el intercambio de conocimientos y soluciones tecnológicas entre los países del grupo, además de apoyar la capacitación profesional, fomentar el empleo y preparar especialistas para las profesiones del futuro.
El Ministro de Trabajo de Indonesia, Yassierli, propuso incorporar la previsión de las competencias necesarias para los empleos del futuro como una de las prioridades que debería tener BRICS CONNET.
“Indonesia considera importante profundizar el entendimiento mutuo en materia de desarrollo del capital humano y competencias para el futuro. Por ello, proponemos incluir la previsión de las habilidades futuras entre las áreas prioritarias de la iniciativa BRICS CONNET”, compartió.
A su vez el Ministro Yassierli, externó: “Indonesia considera a los BRICS una plataforma estratégica para fortalecer la cooperación Sur- Sur, el aprendizaje mutuo y la búsqueda de soluciones prácticas para los trabajadores, las empresas y la sociedad en general”, precisó el Secretario del Trabajo de Indonesia.
Según el representante del Gobierno de Indonesia, este enfoque permitirá a los países del BRICS anticipar los cambios en el mercado laboral derivados del avance tecnológico, la modernización industrial, los cambios demográficos y la transición global hacia una economía verde.
Mientras que el Ministro de Recursos Humanos y Emiratización de los Emiratos Árabes Unidos (EAU), Abdulraham Al Awar, presentó la experiencia de su país de un mercado laboral moderno, informó la agencia de noticias Emirates News Agency, socia de News BRICS.
“Los Emiratos Árabes Unidos han creado con éxito un mercado laboral basado en la colaboración entre el sector público y privado, la atracción del talento global y el desarrollo de un marco legislativo flexible capaz de adaptarse a los cambios económicos y tecnológicos”, afirmó ante el plenario.
“La inteligencia artificial es actualmente una herramienta estratégica que permite a los gobiernos pasar de la simple automatización de servicios a la anticipación de las necesidades del mercado laboral, la identificación de las competencias del futuro y la toma de decisiones basadas en datos”, destaco el Secretario de Estado de Emiratos Árabes Unidos (EAU).
Según el Ministro, en los últimos 5 años la fuerza laboral del sector privado de los EAU se ha más que duplicado, el número de empresas registradas aumento un 46% y la participación de las mujeres en el mercado laboral creció un 109%.
Añadió que los Emiratos Árabes Unidos (EAU), avanzan hacia una etapa más avanzada de aplicación de la Inteligencia Artificial (IA) para reforzar la capacidad del Estado en el análisis y la previsión del mercado laboral, así como para reducir posibles riesgos, compartió el Ministro de Recursos Humanos y Emiratización de los Emiratos Árabes Unidos (EAU), en el pleno de la reunión del BRICS.
Además, la Ministra de Trabajo y Empleo del país anfitrión, la India, Shobha Karandlaje, mantuvo importantes conversaciones con el viceministro de Empleo y Trabajo de Brasil, Francisco Macena da Silva.
Las partes analizaron la cooperación bilateral en áreas como el desarrollo de competencias profesionales, los servicios digitales de empleo, la protección social y el aumento de la participación femenina en la fuerza laboral, informó la Agencia de Noticias India (ANI).
India también presentó los resultados de su plataforma nacional en línea dirigida a trabajadores del sector informal. En ella están registradas más de 315 millones de personas, quienes tienen acceso a programas de apoyo gubernamental.
Brasil valoró positivamente este modelo y expresó su interés en establecer una cooperación técnica con el objetivo de analizar su experiencia. Como resultado de la reunión ministerial los participantes aprobaron una declaración conjunta que establece acuerdos en cinco áreas prioritarias:
1)La protección social y la formalización del empleo, 2) el aumento de la participación de las mujeres en la fuerza laboral, 3) el desarrollo de competencias, 4) la promoción del empleo, 5) el uso de tecnologías digitales para todos los trabajadores incluidos aquellos vinculados a la economía de plataformas y al trabajo independiente (modelo laboral en que las empresas no incorporan trabajadores a su plantilla, sino que contratan especialistas externos para proyectos y tareas específicas).
La reunión de Ministros de Trabajo y Empleo de los países miembros del BRICS, fue muy exitosa destacando la creación de BRICS CONNET y los acuerdos de cooperación e intercambio de experiencias entre los países miembros, destacando la bilateral generada entre India y Brasil.
La misma con el objetivo de trabajar al servicio de los ciudadanos de sus respectivos países en un área de gran complejidad como es la laboral, con los grandes cambios que la tecnología, como es el caso de la Inteligencia Artificial (IA), está produciendo en la misma
¡Hasta el próximo encuentro…!
Dr.(c).Washington Daniel Gorosito Pérez
